Решаемые проблемы:
Трудности с поиском линейного персонала для крупных федеральных сетей.
Сложность поиска работы.
Низкая зароботная плата линейного персонала (львинную долю съедают аутсорсинговые компании)
Эти проблемы объединяют очень большую группу людей ( черный рынок труда России по данным зампреда правительства РФ О. Голодец оценивает в 20 млн человек. Большую его часть составляет наша потенциальная аудитория).

Конкурентная среда:
Нет аналогов. Косвенные конкуренты — HH, YouDo, Profi.ru итд. Наш сервис будет иметь более широкий функционал, скорость поиска и удобство для пользователей.

Монетизация
Процент от всех заказов.
Планируемый годовой оборот компании в первый год 100 млрд. рублей (Основан на предварительных договоренностях с крупными федеральными сетями и анализе емкости рынка).
Доход компании в 9% без вычетов расходов = 9 млрд. рублей в год.
Планируемая чистая прибыль 3-4 млд. руб. в первый год.
Инвестору предлагается 1% доли компании за каждые 745 000 рублей, но не более 35% до этапа бета-версии (22% уже продано). Стоимость акций будет увеличиваться с каждым проданым 1%.
По предварительным расчетам через 24 месяца капитализация компании составит 250-300 млд. руб.

Сроки:
Срок запуска бета версии ноябрь 2018г.

Команда:
Возможности нашей команды (маркетингового агентства и с веб-студии) в реализации проекта.

Мы выполнили множество сложнейших проектов на разных языках программирования и получили положительные отзывы от клиентов. Наши специалисты участвовали в разработке Яндекс.Такси.
Имеем возможность провести рекламную кампанию по минимальной стоимости с максимальным охватом.
Знаем как обеспечить старт приложения в течение 3 дней.
Параллельно с разработкой приложения мы уже создаем:
вирусную программу лояльности и рекомендаций;
автоворонку (комплекс веб-сайтов, емэйл-маркетинга и нескольких видов трафика);
систему чатботов в мессенджерах;
глобальное представительство в социальных сетях;
кампании контекстной рекламы в поисковых системах;
кампании таргетированной рекламы в социальных сетях.