Резюме бизнес-плана (проекта)

В настоящем бизнес-плане предполагается создание новой компании по выпуску и реализации высококачественной питьевой бутилированной воды (базово – в 19л-бутылях) на рынке Home& Office Delivery (HOD) города Москвы и Московской области с участием экспертов целевого рынка и привлечением инвестиций.
При развитии новой компании возможна дальнейшая экспансия в регионы Российской Федерации.
Долевое участие в новом юридическом лице определяется на основании расчётной модели по величине обеспечиваемых долей в операционных затратах в первую очередь для Инвестора, на базе территории дружественного предприятия, которое, используя имеющиеся собственные мощности по выработке электрической и тепловой энергии, а также лицензированную скважину питьевой воды и существующие свободные помещения для производства, может обеспечить новое предприятие ключевыми ресурсами для осуществления плановой деятельности.

Расчётная доля участия Инвестора в новом предприятии составляет 25%.
Необходимая сумма инвестиции ₽126`481 тыс.

Прочими акционерами предполагается обеспечить стартовую активную клиентскую базу, построение и контроль соблюдения технологического процесса производства (обработки воды, розлива, контроль безопасности и т.п.), логистики (включая складскую и транспортную составляющие), обработки входящих заказов и формирование исходящих уведомлений, развития и продвижения продукции предприятия в сети Интернет, централизованную учётную систему и эффективное операционное управление проектом и, в дальнейшем, вновь созданным предприятием.
Предприятие будет размещено на территории располагающейся рядом с выездом на улицу в городе Москве.
Минимальный объём целевого выпуска продукции нового предприятия на начальном этапе предполагается в 100-150 тыс./19л-бутылей в месяц при средней отпускной цене не ниже ₽180/бут. Наработанная клиентская база для реализации готовой продукции уже имеется.
Плановая доля рынка для нового предприятия в Москве и Московской области должна составить не менее 4% от общего объёма по аналогичной продукции после первых двух лет деятельности при том, что на целевом рынке существует более 200 компаний аналогичного профиля, но и общий объём реализации составляет не менее 3,5 млн.бут./мес.
Ключевыми сильными сторонами нового предприятия будут:
- Крайне удобное и оптимальное по сравнению с любыми конкурентами логистическое расположение среди потенциальных потребителей продукции при наличии собственной лицензированной скважины с исходной качественной питьевой водой;
- Высокая экспертиза акционеров по профильным предприятиям, личные контакты с ЛПР поставщиков, наличие более чем обеспечивающей стартовые потребности клиентской базы;
- Соответствие всем существующим и перспективным экологическим и санитарным нормативам РФ и международных требований.
Возможностями при развитии предприятия будут:
- Получение самой низкой входящей стоимости на оборотные составляющие планируемого бизнеса при необходимости с отсрочкой платежей;
- Обеспечение тендерных поставок продукции ряду государственных потребителей;
- Участие нового предприятия в целевых программах обеспечения оборудованием для цифровой маркировки, а также в других льготных программах страны и обеспечение флагманской позиции при использовании технологических процедур контроля качества для предприятий отрасли;
- Возможность относительно упрощённой экспансии в регионы страны на базе активов и контактов акционеров: необходимых по качеству, а также по организации производств и логистики.
Основными подразделениями компании предполагаются:
- Производственно-технологическая часть;
- Структура продаж, состоящая из отделов обработки входящих и формирования исходящих заказов, а также работе с тендерами и дистрибьюторами продукции и продвижению в сети Интернет;
- Сопровождающие сервисную составляющую транспортная и складская службы, а также подразделение по ремонту и обработке сопровождающей техники для питьевой воды: кулеров и диспенсеров;
- Необходимые подразделения для администрирования, IT, юридического и бухгалтерского сопровождения деятельности предприятия.
Общее плановое количество персонала по штатному расписанию нового предприятия составит 91 сотрудников при ФОТ около ₽6,5 млн.р/мес.