Ищем CTO (технического директора) в стартап в сфере видеопроизводства

Кто мы:
Мы — команда с опытом ведения студийного бизнеса (видеоподкасты, вебинары, видеокурсы) на протяжении 3 лет. Наши клиенты — известные компании и личности. Сейчас мы выходим на новый уровень и создаем платформу, которая автоматизирует процессы видео-производства (монтаж, написание сценариев и т.д.), а также контроль проектов, оплату специалистов и коммуникацию между заказчиком и исполнителем.

Кого мы ищем:
Нам нужен мотивированный CTO, который готов взять на себя полную техническую ответственность за реализацию проекта и стать партнером. Это не наемная позиция, мы ищем лидера, который сможет предложить архитектурное решение для реализации нашего видения, оценить задачи и организовать разработку. Важно не просто контролировать процесс, а полностью «заоунить» его — от выбора технологий до выпуска продукта.

Что мы предлагаем:
Возможность стать частью быстроразвивающегося стартапа в востребованной нише видеопроизводства.
Полную свободу в выборе архитектуры и технологий.
Доступ к команде, в которой уже есть разработчики, а также бюджет для привлечения дополнительных специалистов.
Долгосрочную мотивацию: вы сможете влиять на развитие компании и разделить успех проекта. У нас есть видение и клиенты, вам — оунершип технической части и возможность создать продукт с нуля.

Что важно для нас:
Опыт проектирования и разработки ИТ-платформ от 3 до 5 лет.
Умение руководить командой разработчиков (включая junior-middle специалистов) и выбирать оптимальные технические решения.
Готовность работать в команде и брать на себя ответственность за весь технический цикл.

Тех. стек:
Java 11+
Spring Framework/Spring Boot
Hibernate для связи приложения с БД
PostgreSQL в качестве БД
GitHub в качестве репозитория кода
Git как система контроля версий

Если тебе интересна возможность стать CTO в быстрорастущем стартапе, который изменит рынок видеопроизводства, — давай обсудим детали!