Инновационная платформа для полной автоматизации HR-процессов: найма, адаптации и обучения сотрудников. Мы предлагаем цифровую трансформацию управления персоналом, сокращая затраты на подбор, снижая сроки адаптации новых сотрудников и повышая эффективность обучения действующего персонала.

Компании ежедневно сталкиваются с кадровыми проблемами: долгий найм, потеря анкет, неэффективная адаптация, слабое обучение. Все эти процессы часто требуют расширения HR-отдела или привлечения сторонних агентств. Платформа устраняет необходимость в этом, предоставляя готовое цифровое решение на базе ИИ, чат- и голосовых ботов, интеграций с CRM и рекрутинговыми платформами.

Наша целевая аудитория — средний и крупный бизнес, начиная с Казахстана и России (более 40 000 компаний), с дальнейшим масштабированием на рынки Европы и США (более 400 000 компаний). Потенциальные клиенты — компании с численностью от 50 сотрудников, заинтересованные в автоматизации и оптимизации HR-процессов.

Запрашиваемая сумма инвестиций — $100 000. Из них $80 000 направляются на разработку платформы, $20 000 — на подготовку базы знаний, скриптов, регламентов, найм команды и маркетинговые расходы. Срок реализации MVP — 3–4 месяца. Окупаемость проекта ожидается в течение 6–12 месяцев.

Финансовая модель предусматривает подписную монетизацию:
— от $1 500 в месяц за базовый пакет,
— до $2000 за премиум.
Прогноз прибыли:
— первые 6 месяцев — 135 клиентов, $115 000 за 6 мес.,
— через 12 месяцев — 455 клиентов, $434 000 за 12 мес.
Инвестиционное участие возможно в одном из трёх форматов:
Временная доля до достижения годовой прибыли в 200 млн тенге, после чего доля аннулируется.
Фиксированная доходность — возврат в размере 300% от вложений после достижения указанного уровня прибыли.

Доля в чистой прибыли — 40% до возврата инвестиций ×3, затем аннулирование доли.

Уникальность проекта:
Стоимость подписки в 2–3 раза ниже конкурентов.
Использование ИИ-аватаров, чат- и голосовых ботов.
Простота интеграции для малого и среднего бизнеса.
Полная автоматизация в одном окне.

Проект основан Дмитрием Ивановичем, экспертом с более чем 15-летним опытом в продажах, управлении командами и автоматизации бизнес-процессов. За плечами успешная работа в региональных и международных компаниях. Команда разработчиков уже определена, подготовлена вся проектная документация, техническое задание, финансовая модель и презентации.

Будущее HR уже сегодня. Готовы к инвестиционному партнёрству на прозрачных условиях с документальным оформлением и юридической защитой вложений.



Финансовые ресурсы:
до 10 000 000 рублей